社員ブログ
トラック業界における2024 年問題は大丈夫ですか
先日メーカーさんと打合せしていた中で、メーカーさん主催の「働き方改革関連」のセミナーを開催した際に
運送事業者様がかなりの数で出席していたと聞きました。
実際2024年からは以下のような項目が開始されます。
今から手をかけておかないと2024年はあっという間に来てしまいますので、
その危機感の表れではないかと分析してしました。
弊社としても労働時間を把握するために「デジタコ」と連携した「労働管理システム」を提供しております。
リモートデモも実施できる環境にありますので、気になった方はご連絡頂ければ幸いです。
運送業向け 労働時間管理システム
2024年4月1日から「時間外労働時間の上限規制」(年間残業時間上限960時間の規制)
2023年4月1日から「月60時間超の時間外割増賃金率引上」(25%→50%)
参考資料:全日本トラック協会様から出ていました資料です。
https://jta.or.jp/wp-content/themes/jta_theme/pdf/rodo/hatarakikata/actionplan_kaisetsu_gaiyo.pdf