社員ブログ

2024年の働き方改革への対応

東京五輪も終盤戦になります。

この特殊な状況下のなかでの選手の活躍はとても立派なことです。

あと数日大きなトラブルなく終了するを願いたいと思います。

2024 年の「働き方改革関連法」の運転手様への適用（960 時間/年の時間外労働時間の上限規制）への対応が迫ってきています。

皆様でも様々な対応・対策を打っているかと思います。

国土交通省からも幹線輸送ではありますが、セミナーや手引きが出ております。

参考にしてみては如何でしょうか

当社としても富士通製デジタコを活用しました労働管理システムがございます。

様々な取込・対応を行うシステムになっておりますのでご覧ください。

また「リモートデモ」も実施できる体制をとっておりますのでお気兼ねなくお問合せ下さい。