社員ブログ

こんばんは
新年あけましておめでとうございます

と松の内も明けてしまいましたね(苦笑)

年末年始と例年にない雪でまいりました。
そこに加えてまたコロナの影響が多くなってきました。
首都圏では緊急事態宣言が発令と年明け早々、世の中が混乱している状況です。

弊社でも昨年末からテレワークの再導入を始めました(交代制ですが・・)。

さて、話は変わりますが2018年6月に働き方改革関連法が成立して2019年4月から改正労働基準法が
全産業を対象に施行されました。
2024年4月からは罰則付きの時間外労働の上限規制も導入されます。

運送事業者の皆様、御社は長時間労働是正の取り組みを始められていますか？
2024年4月からトラックドライバーは年960時間の時間外労働の上限規制が適用されます。

あと3年です。

「まだあと3年もある」ではなく、「もう3年しかない」と捉えなくてはならないのでは
ないでしょうか？

乗務員の労働時間管理に頭を悩ませておられる運送事業者様も多いと思います。

弊社ではデジタコを活用した労働時間管理のシステムをご用意しております。

お悩みの運送事業者様、ぜひ一度ご相談下さい。

デシナプスⅡ　労働時間管理システム
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